LE CDOS 33 RECRUTE !

Un·e chargé·e de missions (Formation, Accompagnement associatif, Service Civique, Sports de nature & Développement durable) - CDI Temps plein

⭐️ Pourquoi rejoindre le CDOS de la Gironde ?

Rejoindre le CDOS 33, c'est intégrer une équipe engagée au service du mouvement sportif girondin. C'est aussi contribuer à des projets à fort impact social : formation des acteurs du sport, accompagnement des associations, développement durable, sport de nature, citoyenneté et engagement des jeunes.

Ce post polyvalent et stimulant s'adresse à une personne dynamique, autonome et motivée par l'intérêt général.

🎯 mission pincipale

Sous l'autorité du Président et des Vice-président·e·s, et en lien étroit avec l'équipe salariée, le·la Chargé·e de missions coordonne et anime plusieurs axes stratégiques :

Le calendrier de formation (dirigeants, éducateurs, bénévoles...)
Le développement des sports de nature et du développement durable
L'accompagnement associatif via Guid'Asso
La gestion de l'intermédiation Service Civique
La mise en oeuvre des mesures de responsabilisation

🛠 Vos missions au quotidien

Formation & accompagnement associatif

Concevoir, organiser et animer le programme de formation (dirigeants, éducateurs, bénévoles, professionnels).
Coordonner le Certif'Asso et les actions de formation associées.
En tant que structure Guid'Asso, recueillir les besoins des comités et associations, y répondre ou orienter vers les partenaires compétents.
Participer activement au réseau girondin d'accompagnement associatif.

2. Service Civique en intermédiation

Accompagner les clubs et comités souhaitant accueillir un volontaire.
Gérer l'ensemble des démarches administratives.
Assurer le suivi des missions et des formations obligatoires.
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (SDJES, ANSC...).

3. Sport de nature & Développement durable

Participer aux instances départementales (ex : CDESI) et faire vivre la dynamique "sports de nature".
Sensibiliser, former et accompagner les clubs et comités dans l'intégration des 3 piliers du développement durable.
Contribuer à la diffusion d'outils, ressources et bonnes pratiques (infolettre, ateliers, rencontres...).

4. Mesures de responsabilisation

Coordonner et mettre en oeuvre les mesures de responsabilisation confiées au CDOS.
Travailler en lien étroit avec l'Éducation nationale.
Identifier et mobiliser les structures sportives accueillantes.

🌱 Ce que vous apportez

Savoir :

Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement.
Compréhension du mouvement sportif et de ses acteurs.
Intérêt pour l'environnement juridique associatif (code du sport, droit public, statuts...).

Savoir-faire :

Gestion de projet : conception, pilotage, évaluation.
Capacité à répondre à des appels à projets.
Aisance dans la prise de parole et l'animation de formations.
Maitrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook, Canva, PowerPoint...).

Savoir-être :

Organisation, adaptabilité et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles (publics variés).
Rigueur, initiative et sens du reporting.
Goût pour le travail en équipe.

💡 Les atouts du poste

Une grande diversité de missions et de publics.
Un rôle clé dans le développement du mouvement sportif girondin.
La possibilité d'être force de proposition et de porter des projets innovants.
Un environnement de travail collaboratif et engagé.

Rémunération :